Hotel Weihrerhof schon ab 139 Die tatsächliche Rate kann entsprechend der Saison und Verfügbarkeit abweichen.
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Hotel Weihrerhof

HOTEL WEIHRERHOF GMBH
Wolfsgruben 22
39054 Oberbozen / Ritten

Telefon: (0039) 0471 345102

E-Mail: info@weihrerhof.com

Website
„Das unverkennbare Ritten-Gefühl, das finden Sie bei uns nicht nur im Sea, im Wald, im Garten und ringsum, sondern auch auf dem Balkon, im Zimmer … ja, sogar im Bad! Wir haben die Natur einfach nach drinnen geholt: Heuduft, Holzgefühl, Seablicke, Sonnenfenster und Seawasser in unseren BergSea-Produkten.“ Hotel Weihrerhof

Beschreibung

SEEnsuchtsort und Wellnesshafen

Der Weihrerhof in Oberbozen ist ein kleines, familiengeführtes Kleinod am Wolfsgrubner See, einem der saubersten Badeseen Italiens. Schwimmen, Relaxen, Rudern, Wellness und Genießen - auf dieser See-Seite des Lebens steht Wohlbefinden, das im Weihrerhof liebevoll genannte „Laxn“, an erster Stelle.
Laxn in der neuen Bootshaus-Sauna, beim Frühstück auf der See-Terrasse, bei einer Wellnessbehandlung mit der eigenen Naturkosmetiklinie, bei Südtiroler Schmankerln im Restaurant oder in der berauschenden Natur rund um das Hotel bis hinauf zum Rittner Horn.

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Highlights

  • Der Wolfsgrubener See (Badesee auf 1.200 Meter und im Winter gleichzeitig Riesen-Eisplatz)
  • Die Größe vom Hotel passend zum See mit 23 Zimmern (hier gibt es richtig viel Platz!)
  • Die Gourmet-Halbpension inkl. Langschläfer-Frühstück
  • Der große Garten am See mit Bach, Spielplatz, Liegewiesen und Booten
  • Die eigene kleine Insel im See zum Frühstücken oder Relaxen

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Green Pearls® Score von Hotel Weihrerhof

Umweltschutz

Lokale/Authentische Erfahrung

Soziales Engagement

Kulturelles Engagement

Zimmer & Ausstattung

Zu einer Übernachtung in den 23 Zimmern und Suiten gehören:

  • Gourmet-Halbpension mit Langschläfer-Frühstück
  • Benutzung des Sea-Spas inkl. Panoramahallenbad mit Gegenstromanlage, Soledampfbad, finnischer Sauna und exklusiver Bootshaus-Sauna

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Geschichte &  Philosophie

Die Geschichte des Weihrerhof beginnt im Jahr 1962, als Johann Pichler den Unterweihrerhof kauft und Sohn Friedl und seiner Frau Zilli als Mitgift vermachte. Die beiden verwirklichten hier am Ufer des Wolfsgrubner See Zillis langgehegten Traum eines eigenen Gasthauses. Los ging es 1967 mit elf Zimmern, den ersten auf dem Ritten mit eigenen Duschen. In diesem Jahr baggerte Friedl auch eigenhändig den Sumpf vor dem Hotel aus und schaffte damit die Grundlage für die idyllische Frühstücksinsel. Die Eröffnung der Rittnerstraße, die neue Bergbahn auf das Rittner Horn sowie die gute Anbindung von Oberbozen mit der Seilbahn nach Bozen führten dazu, dass immer mehr Gäste im Weihrerhof einkehrten.

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Grüne Initiativen

  • Architektur
  • Energie
  • Wasser
  • Müll
  • Lebensmittel
  • Soziales Engagement
  • Nachhaltige Kommunikation
  • Umwelt
  • Lokale Merkmale und Elemente wie das Rittner Dach sind Bestandteile der Architektur
  • Verwendung von heimischen Materialien wie Silberquarzit aus dem Pfitschertal, Rittner Porphyr, Sarner Porphyr, Trentiner Porphyr, heimisches Holz (Zirbe, Lärche, Fichte, Kastanie) Die Außenanlage wurde möglichst naturbelassen und passend zur Lage bepflanzt
  • Die Zimmernamen haben ihren Ursprung in alten Siedlungsorten und historischen Plätzen der Räter (Kelten) und diese wurden auch im Konzept mit entsprechenden Zeichen und Feuerstellen umgesetzt
  • Es werden alle gesetzlichen Vorgaben zur Barrierefreiheit eingehalten. Der Weihrerhof ist Mitglied bei “Südtirol für alle”.

     

  • Der Großteil der Energie wird über ein BHKW (Strom- und Wärmekopplung) erzeugt. Die 2022 fertig installierte PV-Anlage und das Storage System 120 KW inkl. der intelligenten Software ermöglichen es weitestgehend energieautark zu sein
  • Es wird kontinuierlich an der Reduktion von Emissionen gearbeitet.
  • 2021: CO² Ausstoß pro Gastnacht ca. 25 Kilogramm. Die Emissionen werden zu 100 % durch zertifizierte Projekte von My Climate Der Weihrerhof ist seit 2020 dadurch klimaneutral.

 

  • Der Ritten ist ein wasserarmes Gebiet. Der Wasserverbrauch wird täglich kontrolliert und an Einsparungen gearbeitet.
  • Alle Zimmer haben Wassersparer installiert.
  • Kein Angebot von Mineralwasser, das lange Wege hinter sich hat. Es gibt eine eigene Wasserschankanlage.
  • Information der Gäste zum Thema Wasserknappheit und zum Projekt “Refill my Bottle” am Ritten mit eigenen Flaschen bzw. mit einem QR-Code zum Projekt
  • Um so wenig Wasser wie möglich zu verbrauchen und Schritt für Schritt ohne Reinigungsmittel auszukommen (zumindest soweit als möglich), werden die Zimmer und alle öffentlichen Bereiche mit Trockendampf von Re-Think. gereinigt. Das Ziel ist es, 2022 keine Reinigungsmittel mehr einzukaufen, Wäsche und Spülmaschine ausgenommen. Hierzu wurde eine gezielte Schulung über zwei Tage mit Mareike Reis durchgeführt, die auch das Housekeeping überzeugen konnte.
  • Gäste entscheiden frei, wann Ihre Handtücher und die Bettwäsche gewechselt werden, dies hilft auch Ressourcen zu schonenUm so wenig Wasser wie möglich zu verbrauchen und Schritt für Schritt ohne Reinigungsmittel auszukommen (zumindest soweit als möglich), werden die Zimmer und alle öffentlichen Bereiche mit Trockendampf von Re-Think. gereinigt. Das Ziel ist es, 2022 keine Reinigungsmittel mehr einzukaufen, Wäsche und Spülmaschine ausgenommen. Mitarbeiter werden hierzu laufend gezielt geschult.

Der Müll wird getrennt und wenn möglich dem Recycling zugeführt

Kein Kauf von Plastikflaschen und wenn dann in Großgebinden. Gäste werden auf das Problem mit Plastikflaschen aufmerksam (Pre Arrival und Touchpoints im Haus) gemacht.

“Bis zum Jahr 2050 wird es mehr Kunststoffe als Fische in unseren Meeren geben. Warum also wird weiterhin Kunststoff für Lebensmittelverpackungen z. B. für das Vakuumieren genutzt? Weil damit ein wichtiges Problem gelöst wird: Mehr als 30 % der essbaren Teile von produzierten Lebensmitteln gehen entlang der Wertschöpfungskette verloren oder werden verschwendet. Mit Verpackungen kann das Hotel die Lebensmittelverschwendung minimieren und die Lebensmittel frischer halten”

Die Küche versucht alle Lebensmittel so weit als möglich zu verarbeiten, Abfälle die trotzdem noch anfallen, kommen in die Bio-Gas-Anlage nach Lana.

Wenn möglich wird lokal eingekauft, oder selbst produziert, um somit den Müll zu minimieren und die Wertschöpfungskette zu maximieren.

 

  • Wenn immer möglich wird lokal eingekauft, auch die Großlieferanten sind aus der Region. Z. B. Eier vom Buchhütterhof, Salate von den Miglerhexn, Mehl und Kartoffel vom Staflachhof, Fleisch von Metzgerei Weissensteiner, Speck von Elmar Pechlaner und Eis von Venostes.
  • Die Weine und alle Getränke kommen aus Südtirol bzw. werden im Haus handgemacht.
  • Der Lieferant Getränke Fink kommt vom Ritten.
  • Die lokalen Großlieferanten sind Gastrofresh, Foppa, Fruma, Minus, Gramm und Viropa.
  • Kaffee wird seit 50 Jahren von Julius Meinl bezogen, die sich sich in den letzten Jahren sehr bemühen, Kaffeebohnen so weit als möglich nachhaltig zu produzieren
  • Karuna Chocolate from Bean to Bar ist ein nachhaltiges Konzept und auch hier werden die Kakaobohnen-Produzenten fair behandeln
  • Die Küche bietet Menüs für Allergiker an und das Hotel ist durch die ital. Zöliakievereinigung zertifiziert.       .
  • Seit 2022 wurden die Menüs umgestellt und es wird bewusst nur noch eine kleinere Auswahl mit noch mehr vegetarischen Speisen angeboten. Ganz nach dem Motto: Lokal, Regional und National. Die Öffnungszeiten des Restaurants wurden angepasst, um mehr auf die Wünsche der Gäste einzugehen.
  • So wird ganz bewusst das Mittagsrestaurant nicht mehr offiziell für  Hausgäste geöffnet, um der Küche und dem Service ein entspannteres Arbeiten zu ermöglichen
  • Das Hotel arbeitet aktiv an der Weiterentwicklung als nachhaltige Destination z. B. mit dem Start des Projektes “Refill my bottle”.
  • Die Mitarbeiter werden aktiv in die Entwicklung miteinbezogen, so z. B. die Rezeption bei der Erstellung der Fragebögen, die Küche für den Einkauf und die Änderung der Menüs, das Housekeeping bei dem Kauf der neuen Trockendampfreiniger usw.
  • Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit bei Online-Weiterbildungen von Webiflix oder an anderen Online-Webinaren teilzunehmen oder werden intern geschult wie z. B. im Spa oder der Housekeeping Akademie mit jeweils zwei Tagen.
  • Lokale Mitarbeiter werden bevorzugt, da diese sowohl die kulturellen, landschaftlichen, sozialen als auch sprachlichen Besonderheiten des Ritten gut kennen.
  • Mitarbeiter erhalten Arbeitskleidung, bevorzugt aus zertifizierter Baumwolle. Die Kleidung bleibt im Betrieb und kann somit bei einem eventuellen Mitarbeiterwechsel weitergegeben bzw. weiterverwendet werden.
  • Verwendung von Stofftaschen, wenn Gäste im hauseigenen Laden einkaufen oder zum Mitnehmen.
  • Unterstützung der lokalen Gemeinschaft: Aktiv begleitet das Hotel die Kinderkrebshilfe Peter Pan mit kostenlosen Urlauben in Saisonrandzeiten für ganze Familien.
  • Die Mitarbeiter vor allem an der Rezeption wissen Bescheid über kulturelle und historische Grundlagen des Rittens. Es wird versucht mit guter Beratung besonders frequentierten Zeiten bei Sehenswürdigkeiten entgegenzuwirken. Darüber hinaus arbeitet das Land Südtirol daran Besucherströme digital zu leiten
  • 2022 wurde zudem ein Konzert des Jugenddienstes mit Sponsoring unterstützt.
  • Der lokale Standort ist den Gastgebern sehr wichtig und es werden verschiedene Initiativen wie z. B. Kirchenrenovierungen unterstützt.
  • Mit Zirbenschüsseln oder zeitgenössischen Bildern wird  auch die lokale Kunst und das Kunsthandwerk unterstützt.
  • Das Hotel arbeitet mit dem ansässigen Tourismusverein zusammen und unterstützt lokale Veranstaltungen und Vereine wie Musikkapellen, Feuerwehr usw.

 

 

  • Dem Gast werden Infos sowohl in Papierform (Infomaterial, TV, Wanderbüchlein usw.) aus Recyclingpapier,  als auch digital über die Webseite und ein digitales Gästeinfosystem zur lokalen Kultur, Geschichte uvm. zur Verfügung gestellt. Vor allem die Mitarbeiter an der Rezeption informieren Gäste hierzu auch direkt, aber auch in anderen direkt im Kundenkontakt stehenden Abteilungen wissen die Mitarbeiter zum Teil über diese Infos Bescheid.
  • Reduktion von Emissionen. Alle Maschinen und Geräte sind Energie optimiert. Die Küche wurde auf Induktion umgestellt.
  • Es gibt bewusst nur drei Saunen und einen Indoorpool, hier wurden 2022 auch die Betriebszeiten angepasst, um Ressourcen einzusparen
  • Das Hotel wurde 1967 erbaut. Mit allen Renovierungsarbeiten in den letzten Jahren wurde versucht heimische Materialien zu verwenden und den Energieverbrauch zu minimieren. In jedem Zimmer wird automatisch die Temperatur geregelt, die der Gast aber noch individuell steuern kann. Alle neuen Fenster sind 3-fach verglast bzw. im Bestand mind. 2-fach verglast. Natürlich wurden bei Umbauten Isolierungen usw. angebracht
  • Die Gäste haben die Möglichkeit mit dem Zug bis Bozen zu fahren und anschließend mit der Seilbahn bis Oberbozen. Von dort werden sie kostenlos abgeholt. Mit der RittenCard können die Gäste die öffentlichen Verkehrsmittel in Südtirol kostenlos nutzen, diese wird bereits vor der Anreise zugeschickt. Im Hotel gibt es E-Bikes für Gäste zum Leihen
  • Das Hotel liegt direkt am See und dieser steht unter Naturschutz. Zusätzlich gibt es am Hotel noch ein Grundstück mit drei Hektar Wiesen und sieben Hektar Wald, die seit über 20 Jahren nicht gedüngt oder bewirtschaftet werden. So wird Flora und Fauna geschützt